BHV-oefening

Een BHV-oefening is een geplande simulatie van een noodsituatie om BHV’ers en andere personeelsleden te trainen in het adequaat reageren op noodsituaties. Oefeningen helpen om de paraatheid en reactietijd te verbeteren. ijdens een oefening boots je een noodsituatie na, zoals een brand, ontruiming of ongeval. Zo ervaart het team hoe het is om écht te moeten handelen en weet iedereen wat er moet gebeuren als er zich een incident voordoet.

Waarom een BHV-oefening belangrijk is

De Arbowet verplicht iedere werkgever om BHV goed te organiseren en ervoor te zorgen dat BHV’ers voldoende geoefend zijn. Hoe vaak? Dat staat niet exact in de wet, maar oefenen is essentieel. Want in een noodsituatie komt het aan op snel en juist handelen, en dat leer je alleen door te doen. Een oefening geeft je team routine, verbetert de samenwerking en laat zien waar verbeterpunten zitten. Zo groeit de hele organisatie in veiligheid en paraatheid.

Voorbeelden van BHV-oefeningen

Een oefening kan groot of klein zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

• Een ontruimingsoefening waarbij medewerkers het gebouw verlaten bij rookontwikkeling.
• Een brandbestrijdingsscenario waarbij BHV’ers een kleine brand blussen.
• Een EHBO-situatie met een lotus-slachtoffer, zodat eerste hulp geoefend wordt.
• Een combinatie-oefening, zoals een brand mét gewonden voor extra realisme.

Wil je je basisvaardigheden leren of herhalen? Kijk dan ook naar een geschikte BHV cursus.

Hoe organiseer je een BHV-oefening?

Een goede voorbereiding maakt het verschil. Bedenk eerst wat je doel is: wil je vooral het ontruimingsplan testen of juist de communicatie? Kies daarna het type oefening en maak een eenvoudig draaiboek. Daarin beschrijf je het scenario, de rollen en de benodigdheden. Tijdens de uitvoering laat je het team zo zelfstandig mogelijk handelen. Observeer goed wat er gebeurt en bespreek direct na afloop wat goed ging en wat beter kan. Leg dit vast in een kort verslag, zodat je het de volgende keer nog beter kunt doen.

Hoe vaak moet je oefenen?

De meeste organisaties plannen minimaal één BHV-oefening per jaar. In risicovolle sectoren, zoals zorg of industrie, is vaker oefenen verstandig. Ook bij grote veranderingen zoals een verhuizing, verbouwing of veel nieuwe medewerkers is een extra oefening aanbevolen. Belangrijk is dat je kunt aantonen dat je BHV-organisatie voldoende en adequaat geoefend is. Zo voldoe je aan de wet én ben je echt voorbereid.