Welke bedrijven moeten BHV certificaten hebben?
Alle bedrijven met werknemers zijn volgens de Arbowet wettelijk verplicht om bedrijfshulpverleners (BHV’ers) te hebben. Dit geldt vanaf de eerste werknemer en is onafhankelijk van de bedrijfsgrootte. Het aantal benodigde BHV’ers hangt af van het aantal werknemers en de specifieke risico’s in jouw bedrijf. Een geldig BHV-certificaat is drie jaar geldig en moet daarna worden ververst.
Welke bedrijven zijn wettelijk verplicht om BHV’ers te hebben?
Alle bedrijven die werknemers in dienst hebben, moeten volgens artikel 15 van de Arbowet bedrijfshulpverleners aanstellen. Deze verplichting geldt vanaf de eerste werknemer en maakt geen onderscheid tussen verschillende bedrijfstakken. Of je nu een klein kantoor runt, een productiehal beheert of een winkel exploiteert, je bent verplicht om BHV’ers te hebben.
De wetgeving kent enkele specifieke uitzonderingen. Thuiswerkers die alleen werken, vallen niet onder deze verplichting. Ook bedrijven waar uitsluitend de eigenaar werkt zonder personeel, hoeven geen BHV’ers aan te stellen. Bepaalde sectoren hebben aanvullende regels boven op de standaard Arbowet-verplichtingen.
Sectoren zoals de chemische industrie, ziekenhuizen en onderwijsinstellingen hebben vaak strengere eisen. Deze organisaties moeten naast standaard BHV’ers ook specialistische hulpverleners hebben die zijn opgeleid voor sectorspecifieke risico’s. Denk aan brandwachten in chemische bedrijven of gespecialiseerde EHBO’ers in zorginstellingen.
Hoeveel BHV’ers moet je bedrijf hebben per aantal werknemers?
Het aantal benodigde BHV’ers hangt af van je bedrijfsgrootte en de aanwezige risico’s. Als basisregel geldt: bij 1-15 werknemers heb je minimaal één BHV’er nodig, bij 16-50 werknemers zijn dat er twee, en daarboven komt er één BHV’er bij per 50 extra werknemers. Deze aantallen kunnen hoger liggen bij verhoogde risico’s.
Bedrijven met verhoogde risico’s moeten meer BHV’ers aanstellen. Dit geldt voor locaties met gevaarlijke stoffen, hoge gebouwen, veel bezoekers of moeilijk bereikbare werkplekken. Een chemisch laboratorium heeft bijvoorbeeld meer BHV’ers nodig dan een gewoon kantoor met hetzelfde aantal werknemers.
Je moet ook rekening houden met werktijden en aanwezigheid. Als je bedrijf in ploegendienst werkt, moet elke ploeg voldoende BHV’ers hebben. Hetzelfde geldt voor verschillende vestigingen of afdelingen die fysiek gescheiden zijn. Een BHV’er kan alleen helpen als hij daadwerkelijk aanwezig is.
Daarnaast is het verstandig om extra BHV’ers op te leiden voor vakantieperiodes, ziekteverzuim en personeelswisselingen. Zo voorkom je dat je plotseling zonder voldoende bedrijfshulpverleners zit.
Wat gebeurt er als je bedrijf geen geldige BHV-certificaten heeft?
Bedrijven zonder geldige BHV-certificaten riskeren boetes van de Arbeidsinspectie tot € 83.000 voor zware overtredingen. Bij ongevallen kunnen werkgevers persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor schade en letsel. Daarnaast kunnen verzekeraars uitkeringen weigeren als niet is voldaan aan wettelijke veiligheidsverplichtingen.
De Arbeidsinspectie controleert steeds vaker op de aanwezigheid van voldoende en goed opgeleide BHV’ers. Bij een eerste overtreding krijg je meestal een waarschuwing met een termijn om de situatie te verbeteren. Blijf je in gebreke, dan volgen boetes die kunnen oplopen tot tienduizenden euro’s.
Veel ernstiger zijn de juridische consequenties bij ongevallen. Als een werknemer gewond raakt en blijkt dat er geen of onvoldoende BHV’ers waren, kun je aansprakelijk worden gesteld voor alle schade. Dit kan leiden tot schadevergoedingen, verhoogde verzekeringspremies en in extreme gevallen zelfs strafrechtelijke vervolging.
Ook je bedrijfsvoering kan problemen ondervinden. Klanten en leveranciers stellen steeds hogere eisen aan veiligheid. Certificeringen en aanbestedingen kunnen worden geweigerd als je niet kunt aantonen dat je voldoet aan alle veiligheidseisen, inclusief BHV-verplichtingen.
Hoe lang blijft een BHV-certificaat geldig en wanneer moet je opfrissen?
Een BHV-certificaat blijft drie jaar geldig vanaf de datum van afgifte. Na deze periode moet je een herhalingstraining volgen om je certificaat te verlengen. Deze opfriscursus duurt meestal een halve dag en behandelt nieuwe ontwikkelingen, regelgeving en praktijkoefeningen om je vaardigheden bij te houden.
Het is verstandig om je herhalingstraining al te plannen voordat je certificaat verloopt. Veel bedrijven plannen de opfriscursus een paar maanden voor de vervaldatum, zodat er geen onderbreking ontstaat in de geldigheid. Sommige trainingsaanbieders sturen automatisch herinneringen voor vervallende certificaten.
Tijdens de drie jaar geldigheid kunnen er belangrijke veranderingen optreden in wetgeving, technieken of je bedrijfssituatie. Nieuwe reanimatierichtlijnen, gewijzigde ontruimingsprocedures of verbouwingen kunnen reden zijn om eerder een opfriscursus te volgen, ook al is je certificaat nog geldig.
Houd ook rekening met personeelsmutaties. Nieuwe BHV’ers moeten een volledige basistraining volgen, niet alleen een herhalingscursus. Plan daarom regelmatig nieuwe opleidingen om voldoende reserve-BHV’ers te hebben.
Waar kun je terecht voor professionele BHV-training en certificering?
Voor betrouwbare BHV-training kun je het beste kiezen voor een gecertificeerde aanbieder die erkend is door brancheorganisaties zoals NIBHV of het Oranje Kruis. Een goede training combineert theorie met praktijkoefeningen en sluit af met een officieel erkend certificaat. Controleer altijd of de trainingsaanbieder up-to-date is met de nieuwste wetgeving en technieken.
Een professionele BHV-cursus behandelt onderwerpen zoals ontruiming, brandbestrijding, eerste hulp en het gebruik van een AED. De training moet plaatsvinden in kleine groepen, zodat iedereen voldoende praktijkervaring opdoet. Goede trainers hebben zelf actuele ervaring in de veiligheidssector en kunnen praktijkvoorbeelden geven.
Wij bieden al meer dan 30 jaar BHV-trainingen aan op 22 locaties door heel Nederland. Onze gecertificeerde trainers zorgen ervoor dat jouw medewerkers niet alleen hun certificaat behalen, maar ook daadwerkelijk goed voorbereid zijn op noodsituaties. We verzorgen zowel basistrainingen als herhalingscursussen, aangepast aan de specifieke risico’s van jouw bedrijf.
Naast training helpen we je ook met het opstellen van ontruimingsplannen, het bepalen van het juiste aantal BHV’ers en het bijhouden van certificaatverlengingen. Via ons Academy-dashboard houd je realtime inzicht in de geldigheid van alle certificaten en krijg je automatisch meldingen wanneer herhalingstrainingen nodig zijn. Voor meer informatie over onze BHV-oplossingen kun je contact met ons opnemen.
Frequently Asked Questions
Kan ik zelf BHV'er worden als ondernemer of moet ik een werknemer aanwijzen?
Als ondernemer kun je zelf de BHV-opleiding volgen en als bedrijfshulpverlener fungeren, mits je regelmatig op de werkvloer aanwezig bent. Je moet echter altijd zorgen voor vervanging tijdens je afwezigheid, zoals vakantie of ziekte. Het is daarom aan te raden om naast jezelf ook werknemers op te leiden als BHV'er.
Wat moet ik doen als een BHV'er plotseling uitvalt door ziekte of ontslag?
Zorg direct voor vervanging door een andere opgeleide BHV'er of plan snel een nieuwe training in. Tot die tijd kun je tijdelijk iemand anders aanwijzen die een geldige EHBO-cursus heeft gevolgd, maar dit is geen permanente oplossing. De Arbeidsinspectie houdt rekening met redelijke termijnen voor vervanging bij onvoorziene omstandigheden.
Zijn er specifieke eisen voor de BHV-uitrusting die ik moet hebben?
Ja, je moet minimaal beschikken over EHBO-materiaal, een AED (indien vereist), brandblussers en ontruimingsmiddelen zoals zaklantaarns. De exacte uitrusting hangt af van je bedrijfsrisico's en het aantal werknemers. Je BHV'ers moeten weten waar alle materialen staan en hoe ze deze gebruiken.
Kan ik BHV-training online volgen of moet dit altijd fysiek?
BHV-training moet grotendeels fysiek plaatsvinden vanwege de praktijkcomponent. Sommige theorieonderdelen kunnen online worden gevolgd, maar reanimatie, brandbestrijding en ontruimingsoefeningen vereisen hands-on training. Volledig online BHV-certificaten worden niet erkend door de Arbeidsinspectie.
Hoe vaak moet ik ontruimingsoefeningen houden met mijn BHV'ers?
De wet schrijft minimaal één ontruimingsoefening per jaar voor. Bij bedrijven met verhoogde risico's of veel bezoekers is twee keer per jaar aan te raden. Plan deze oefeningen op verschillende tijdstippen en met verschillende scenario's, zodat alle medewerkers en BHV'ers ervaring opdoen met verschillende situaties.
Wat zijn de kosten voor BHV-training en kan ik dit ergens declareren?
BHV-training kost gemiddeld €150-300 per persoon voor een basistraining en €75-150 voor herhalingscursussen. Deze kosten zijn volledig aftrekbaar als bedrijfskosten. Sommige verzekeraars bieden kortingen op je bedrijfsverzekering als je aantoonbaar voldoet aan alle BHV-verplichtingen.
Related Articles
- Welke blusmiddelen leer je gebruiken in een BHV cursus?
- Welke KPI’s gebruik je voor BHV cursus prestaties?
- Welke aansprakelijkheid heb je als BHV certificaat houder?
- Hoe financier je een grootschalig BHV training programma?
- Wat kost een BHV cursus per persoon?
