Hoe vaak moet een BHV training worden herhaald?

Een BHV-training moet elke drie jaar worden herhaald om je certificaat geldig te houden. Dit is wettelijk verplicht volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Daarnaast moet je jaarlijks een opfriscursus van minimaal drie uur volgen. Deze herhalingstrainingen zorgen ervoor dat je kennis actueel blijft en je praktijkvaardigheden op peil blijven.

Wat zegt de wet precies over herhaling van BHV-training?

De Arbeidsomstandighedenwet en het Arbeidsomstandighedenbesluit schrijven voor dat BHV’ers hun certificaat elke drie jaar moeten vernieuwen. Daarnaast is een jaarlijkse opfriscursus van minimaal drie uur verplicht. De werkgever is verantwoordelijk voor het ervoor zorgen dat alle BHV’ers over geldige certificaten beschikken.

Het aantal BHV’ers dat je nodig hebt, hangt af van de grootte van je bedrijf. Voor werkplekken tot 15 medewerkers heb je minimaal één BHV’er nodig. Bij meer medewerkers gelden specifieke verhoudingen die je moet aanhouden. De wet stelt ook eisen aan de beschikbaarheid van BHV’ers tijdens werktijd.

Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot boetes van de Arbeidsinspectie. Bij een ongeval waarbij blijkt dat je niet over voldoende of gekwalificeerde BHV’ers beschikt, kun je als werkgever aansprakelijk worden gesteld. Dit kan grote financiële en juridische gevolgen hebben voor je bedrijf.

Waarom moet je een BHV-training eigenlijk zo vaak herhalen?

BHV-vaardigheden verslechteren snel zonder regelmatige oefening. Onderzoek toont aan dat mensen binnen een jaar veel van hun praktische vaardigheden verliezen als ze deze niet gebruiken. De driejaarlijkse herhaling en jaarlijkse opfriscursus zorgen ervoor dat BHV’ers effectief kunnen handelen in noodsituaties.

Veiligheidstechnieken en -procedures ontwikkelen zich voortdurend. Nieuwe reanimatiemethoden, verbeterde ontruimingsprocedures en moderne veiligheidsmaterialen vereisen dat BHV’ers hun kennis bijwerken. Ook veranderen wetten en regelgeving regelmatig, wat invloed heeft op je verantwoordelijkheden als BHV’er.

In een echte noodsituatie moet je snel en automatisch kunnen handelen. Stress beïnvloedt je geheugen en reactievermogen, dus alleen theoretische kennis is niet genoeg. Regelmatige praktijkoefening zorgt ervoor dat de juiste handelingen in je geheugen gegrift staan en je onder druk goed kunt functioneren.

Hoe plan je herhaling van BHV-training het beste in je bedrijf?

Maak een trainingsregister waarin je de certificaatdata van alle BHV’ers bijhoudt. Plan herhalingstrainingen minimaal twee maanden voor de vervaldatum in. Dit geeft je voldoende tijd om alternatieven te regelen als iemand verhinderd is. Gebruik een digitale kalender met herinneringen om niets te vergeten.

Communiceer trainingsdata ruim van tevoren met je medewerkers. Geef ze verschillende opties qua datum en locatie, zodat ze de training kunnen inplannen rond hun werkzaamheden. Veel trainingsinstituten bieden flexibele oplossingen, zoals avond- of weekendtrainingen.

Overweeg om trainingen over het jaar te spreiden in plaats van alles tegelijk te plannen. Dit voorkomt dat je plotseling zonder BHV’ers zit en minimaliseert de impact op je bedrijfsvoering. Plan ook altijd een vervangingstraining voor het geval iemand onverwacht verhinderd is.

Kies voor een vaste trainingspartner die je bedrijf en specifieke omstandigheden kent. Dit zorgt voor consistentie in de training en bespaart tijd bij het organiseren. Veel aanbieders bieden ook locatietrainingen aan, wat praktisch kan zijn voor grotere groepen.

Wat gebeurt er als je BHV-certificaat is verlopen?

Met een verlopen BHV-certificaat mag je officieel geen BHV-taken meer uitvoeren. Je werkgever is verplicht ervoor te zorgen dat er altijd voldoende gekwalificeerde BHV’ers aanwezig zijn. Een verlopen certificaat betekent dat je bedrijf niet voldoet aan de wettelijke eisen.

De Arbeidsinspectie kan boetes opleggen als blijkt dat je bedrijf niet over voldoende BHV’ers met geldige certificaten beschikt. Deze boetes kunnen oplopen tot duizenden euro’s. Bij herhaalde overtredingen kunnen de sancties nog zwaarder worden.

Verzekeraars kunnen claims afwijzen als een ongeval gebeurt terwijl je niet voldoet aan de BHV-verplichtingen. Dit kan je als werkgever persoonlijk aansprakelijk maken voor schade en letsel. De financiële risico’s kunnen enorm zijn, vooral bij ernstige ongevallen.

Om weer compliant te worden, moet de medewerker met het verlopen certificaat een nieuwe, volledige BHV-training volgen. Een opfriscursus is dan niet voldoende. Plan daarom altijd tijdig nieuwe trainingen om deze situatie te voorkomen.

Waar kun je terecht voor betrouwbare BHV-herhalingstrainingen?

Kies een trainingsaanbieder die erkend is door relevante kwaliteitsorganisaties, zoals het NIBHV of SOG. Controleer of ze gecertificeerde instructeurs hebben en of hun trainingen voldoen aan de wettelijke eisen. Vraag naar referenties van andere bedrijven die zij trainen.

Let op praktische zaken zoals locaties, flexibiliteit in de planning en de mogelijkheid voor maatwerk. Een goede trainingsaanbieder denkt mee over jouw specifieke bedrijfssituatie en kan trainingen aanpassen aan jullie werkomgeving en risico’s.

Wij helpen bedrijven al meer dan 30 jaar met het plannen en uitvoeren van BHV-herhalingstrainingen. Met 22 trainingslocaties door heel Nederland kunnen we flexibel inspelen op jullie planning. We verzorgen zowel standaard herhalingstrainingen als maatwerkcursussen die aansluiten bij jullie specifieke bedrijfssituatie.

Ons digitale Academy-dashboard geeft je realtime inzicht in de certificaatstatus van al je BHV’ers. Je krijgt automatisch herinneringen voor vervaldatums en kunt eenvoudig nieuwe trainingen inplannen. Voor meer informatie over onze BHV-trainingen kun je contact met ons opnemen.

wpseoai

See Full Bio