Hoe vaak moet je een EHBO-herhalingscursus doen?

Een EHBO-certificaat is doorgaans twee jaar geldig. Na die periode moet je een herhalingscursus volgen om je certificaat te verlengen en je kennis en vaardigheden op peil te houden. Dit geldt zowel voor individuele EHBO’ers als voor medewerkers die binnen een bedrijf de rol van bedrijfshulpverlener vervullen. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over EHBO-herhalingstrainingen, zodat jij en je team altijd voorbereid blijven.

Hoe lang is een EHBO-certificaat geldig?

Een EHBO-certificaat is twee jaar geldig na het behalen van de basiscursus. Na die twee jaar vervalt de geldigheid en moet je een herhalingscursus succesvol afronden om het certificaat te verlengen. Dit geldt voor de meeste erkende EHBO-opleidingen in Nederland, waaronder die van het Oranje Kruis.

De reden voor deze beperkte geldigheidsduur is praktisch: EHBO-vaardigheden slijten als je ze niet regelmatig oefent. Denk aan reanimatie, het aanleggen van een drukverband of het herkennen van een beroerte. Zonder herhaling raak je de handelingssnelheid en zekerheid kwijt die je juist nodig hebt op het moment dat het erop aankomt. Twee jaar is dan ook niet willekeurig gekozen: het is de termijn waarop aantoonbaar vaardigheidsverlies optreedt als er niet wordt bijgeoefend.

Let op: sommige aanvullende certificeringen, zoals die voor reanimatie en AED-gebruik, hebben hun eigen geldigheidstermijnen. Controleer daarom altijd per certificaat wanneer de verlengingsdatum valt.

Wat is het verschil tussen een EHBO-basiscursus en een herhalingscursus?

De EHBO-basiscursus is een volledige opleiding voor mensen zonder voorkennis. De herhalingscursus is een kortere, gerichte training waarmee gecertificeerde EHBO’ers hun bestaande kennis opfrissen en hun certificaat verlengen. De basiscursus duurt meerdere dagen; een herhalingscursus is doorgaans op één dag te voltooien.

In de basiscursus leer je alles vanaf de basis: hoe je een situatie beoordeelt, hoe je reanimerend handelt, hoe je omgaat met verwondingen, vergiftigingen en acute aandoeningen. De herhalingscursus gaat ervan uit dat die basiskennis aanwezig is. De focus ligt op het bijschaven van vaardigheden, het verwerken van eventuele nieuwe inzichten of richtlijnen, en het oefenen van handelingen die in de praktijk minder frequent voorkomen maar wel essentieel zijn.

Een ander verschil is de toelatingsvereiste. Voor de basiscursus heb je geen voorkennis nodig. Voor de herhalingscursus moet je een geldig of net verlopen EHBO-certificaat kunnen overleggen. Is je certificaat al langer verlopen? Dan moet je in sommige gevallen opnieuw de volledige basiscursus volgen in plaats van de kortere herhaling. Informeer hier altijd vooraf naar bij de opleider.

Wat gebeurt er als je de herhalingscursus te laat doet?

Als je de herhalingscursus niet op tijd volgt, vervalt je EHBO-certificaat. Dat betekent dat je formeel niet meer als gecertificeerd EHBO’er mag optreden. Afhankelijk van hoe lang het certificaat verlopen is, moet je mogelijk de volledige basiscursus opnieuw volgen in plaats van de kortere herhaling.

Voor bedrijven heeft een verlopen certificaat directe gevolgen. Als een medewerker met een verlopen EHBO-diploma de enige aangewezen hulpverlener op de werkvloer is, voldoe je als werkgever niet aan de wettelijke verplichting om adequaat gekwalificeerde bedrijfshulpverleners beschikbaar te hebben. Dit brengt niet alleen een juridisch risico met zich mee, maar ook een praktisch risico: bij een incident kan een medewerker zonder geldig certificaat minder zeker en effectief handelen.

Bovendien kan een verlopen certificaat bij een arbeidsongeval of incident een rol spelen in de beoordeling van aansprakelijkheid. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Verlopen certificaten zijn een signaal dat die verantwoordelijkheid niet volledig is nagekomen.

De praktische boodschap: plan herhalingstrainingen ruim voor de vervaldatum in. Zo voorkom je dat medewerkers tijdelijk ongedekt zijn en hoef je niet te wachten op een plek in een basiscursus.

Zijn werkgevers verplicht om EHBO-herhalingen te regelen?

Ja, werkgevers zijn wettelijk verplicht om voldoende gekwalificeerde bedrijfshulpverleners (BHV’ers) in dienst te hebben. EHBO-vaardigheden maken hier doorgaans deel van uit. Dat betekent dat de werkgever ervoor verantwoordelijk is dat de certificaten van aangewezen medewerkers geldig blijven, inclusief het tijdig plannen van herhalingstrainingen.

De Arbowet verplicht elke werkgever om maatregelen te nemen zodat medewerkers adequaat kunnen reageren bij een bedrijfsongeval of noodsituatie. Het aantal benodigde BHV’ers hangt af van de omvang van het bedrijf, de aard van de werkzaamheden en de risico’s op de werkvloer. Voor een kantooromgeving geldt als vuistregel dat er altijd minimaal één gecertificeerde BHV’er aanwezig moet zijn tijdens werktijd.

De kosten voor EHBO-herhalingstrainingen zijn voor rekening van de werkgever. Medewerkers mogen niet verplicht worden deze training in hun eigen tijd of op eigen kosten te volgen. Dit is een veelgemaakte misvatting, zeker in het MKB waar budgetten en planningscapaciteit beperkt zijn.

Kortom: het bijhouden van EHBO-certificaten is geen vrijblijvende keuze, maar een wettelijke verantwoordelijkheid die thuishoort in het veiligheidsbeleid van elke organisatie. Meer weten over hoe je dat beleid structureel inricht? Een goed ontruimingsplan is een logische aanvulling op je EHBO-beleid.

Hoe plan je EHBO-herhalingstrainingen efficiënt in voor je team?

De meest effectieve aanpak is om EHBO-herhalingen te spreiden over je team en de data centraal bij te houden. Zo voorkom je dat meerdere certificaten tegelijk verlopen en je plotseling met een tekort aan gecertificeerde medewerkers zit. Een digitaal overzicht of personeelsdossier met vervaldatums is daarvoor het minimale startpunt.

Praktische stappen om herhalingstrainingen goed te organiseren:

• Maak een overzicht van alle certificaten met de naam van de medewerker, de datum van behalen en de vervaldatum.
• Stel automatische herinneringen in op drie en zes maanden voor de vervaldatum, zodat je ruim op tijd kunt plannen.
• Spreid de certificaatdata over het jaar als meerdere medewerkers tegelijk moeten herhalen. Zo is er altijd iemand met een geldig certificaat beschikbaar.
• Kies voor locatietraining als je meerdere medewerkers tegelijk wilt trainen. Dat is efficiënter dan iedereen individueel naar een externe locatie te sturen.
• Betrek HR of de leidinggevende actief bij het bewaken van de planning, zodat het niet afhankelijk is van de medewerker zelf.

Voor grotere teams loont het om een vaste jaarplanning te maken en herhalingstrainingen te koppelen aan een vast moment in het jaar, zoals het begin van een kwartaal. Zo wordt het een terugkerende routine in plaats van een ad-hocactie die steeds vergeten dreigt te worden.

Hoe wij helpen met EHBO-herhalingstrainingen

Bij HBO Safe bieden we een compleet aanbod aan EHBO-cursussen, van de basiscursus tot de jaarlijkse herhalingstraining. We verzorgen trainingen op onze eigen locaties door heel Nederland én op locatie bij jouw bedrijf. Dat laatste is vooral praktisch als je meerdere medewerkers tegelijk wilt laten bijscholen.

Wat wij bieden:

• EHBO-herhalingscursussen erkend door het Oranje Kruis
• Trainingen op meer dan 22 locaties verspreid over Nederland
• Locatietrainingen bij jou op kantoor, afgestemd op jouw team en planning
• Inzicht in de certificaatstatus van je medewerkers via ons Academy-dashboard
• Persoonlijk advies over hoeveel gecertificeerde EHBO’ers jouw organisatie nodig heeft

Of je nu één medewerker wilt laten herhalen of een heel team wilt bijscholen: wij denken graag met je mee over een praktische planning die past bij jouw organisatie. Vraag een offerte aan en we nemen snel contact met je op.

[seoaic_faq][{“id”:0,”title”:”Kan ik een EHBO-herhalingscursus ook online volgen?”,”content”:”Een volledige online EHBO-herhalingscursus is niet mogelijk als je een erkend certificaat wilt behalen. Praktische vaardigheden zoals reanimatie, het aanleggen van een drukverband en het gebruik van een AED moeten fysiek worden geoefend en beoordeeld. Sommige aanbieders bieden wel een hybride vorm aan waarbij de theorie online wordt voorbereid en het praktijkgedeelte op locatie plaatsvindt, wat tijd kan besparen tijdens de trainingsdag zelf.”},{“id”:1,”title”:”Wat als een medewerker ziek is op de dag van de herhalingscursus en zijn certificaat bijna verloopt?”,”content”:”In dat geval is het verstandig om direct contact op te nemen met de opleider om te kijken of er snel een alternatieve datum beschikbaar is. De meeste erkende aanbieders bieden meerdere data per maand aan, waardoor een inhaalmoment vaak snel te regelen is. Zorg er als werkgever voor dat je dit soort situaties opvangt door herhalingstrainingen ruim vóór de vervaldatum in te plannen, zodat er altijd een marge is voor onverwachte omstandigheden.”},{“id”:2,”title”:”Hoeveel gecertificeerde EHBO’ers of BHV’ers heeft mijn bedrijf wettelijk nodig?”,”content”:”Er is geen wettelijk vastgesteld minimumaantal dat voor alle bedrijven geldt. Het vereiste aantal hangt af van de bedrijfsomvang, de aard van de werkzaamheden en de risico’s op de werkvloer. Als vuistregel geldt dat er tijdens werktijd altijd minimaal één gecertificeerde BHV’er aanwezig moet zijn, maar bij hogere risico’s of grotere teams wordt een hoger aantal aanbevolen. Een veiligheidsadviseur of arbodienst kan je helpen het juiste aantal voor jouw specifieke situatie te bepalen.”},{“id”:3,”title”:”Geldt de tweejarige geldigheidstermijn ook voor reanimatie- en AED-certificaten?”,”content”:”Nee, reanimatie- en AED-certificaten hebben vaak een eigen geldigheidstermijn die afwijkt van het standaard EHBO-certificaat. Voor reanimatiecertificaten wordt doorgaans een jaarlijkse herhaling aanbevolen om de handelingszekerheid op peil te houden. Controleer daarom altijd per certificaat wat de specifieke vervaldatum en herhalingseis is, en houd dit apart bij in je certificaatoverzicht.”},{“id”:4,”title”:”Wat is het verschil tussen een EHBO-certificaat en een BHV-certificaat?”,”content”:”Een EHBO-certificaat richt zich specifiek op het verlenen van eerste hulp bij letsel en acute medische situaties. Een BHV-certificaat (Bedrijfshulpverlening) is breder en omvat naast EHBO ook brandbestrijding, ontruiming en communicatie bij calamiteiten. In de meeste bedrijfscontexten is een BHV-certificaat vereist, waarbij EHBO-vaardigheden een belangrijk onderdeel vormen van de opleiding.”},{“id”:5,”title”:”Mag ik als werkgever de kosten van een EHBO-herhalingscursus inhouden op het salaris van een medewerker?”,”content”:”Nee, dat is niet toegestaan. De kosten voor verplichte EHBO- en BHV-herhalingstrainingen zijn volledig voor rekening van de werkgever, ook als de medewerker kort na de training uit dienst treedt. Dit vloeit voort uit de Arbowet, die de werkgever verantwoordelijk stelt voor het beschikbaar stellen van de benodigde middelen en opleidingen voor een veilige werkomgeving. Medewerkers mogen bovendien ook niet verplicht worden de training buiten werktijd te volgen.”},{“id”:6,”title”:”Hoe ver van tevoren moet ik een EHBO-herhalingstraining boeken voor mijn team?”,”content”:”Het wordt aanbevolen om minimaal twee tot drie maanden van tevoren te boeken, zeker als je een locatietraining voor meerdere medewerkers tegelijk wilt organiseren. Populaire data en maanden zijn vaak snel volgeboekt, en bij een maatwerksessie op locatie heeft de opleider ook tijd nodig voor de voorbereiding. Door herinneringen in te stellen op zes en drie maanden voor de vervaldatum zorg je ervoor dat je altijd ruim op tijd bent.”}][/seoaic_faq]