Kan ik als kleine ondernemer een groep aanmelden voor EHBO?
Ja, als kleine ondernemer kun je een groep medewerkers aanmelden voor een EHBO-cursus. Sterker nog: een groepstraining is vaak de meest praktische en kostenefficiënte keuze voor een MKB-bedrijf. Je kunt kiezen voor een open inschrijving waarbij medewerkers individueel deelnemen, maar ook voor een incompany training op jouw eigen locatie. Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over EHBO-groepstrainingen voor kleine bedrijven.
Hoeveel mensen kun je tegelijk aanmelden voor een EHBO-cursus?
Voor een groepstraining EHBO geldt doorgaans een minimum van zes tot acht deelnemers en een maximum van twaalf tot vijftien personen per groep. Dit is geen willekeurige grens: bij EHBO-trainingen is veel praktijkoefening nodig, en een te grote groep gaat ten koste van de individuele aandacht en leerkwaliteit. Een kleine, actieve groep leert sneller en effectiever.
Voor MKB-bedrijven met een klein team is dit goed nieuws. Je hoeft geen groot bedrijf te zijn om een incompany training te organiseren. Heb je minder dan zes medewerkers die de cursus willen volgen? Dan kun je hen aanmelden voor een open EHBO-cursus, waarbij zij samen met deelnemers van andere bedrijven trainen. Zo profiteert ook een eenmanszaak of een kantoor met vier medewerkers van dezelfde professionele opleiding.
Heb je een groter bedrijf met meerdere afdelingen? Dan is het soms slim om trainingen te spreiden over meerdere groepen of momenten, zodat de bedrijfscontinuïteit gewaarborgd blijft en niet alle BHV’ers tegelijk afwezig zijn.
Wat zijn de kosten van een groepstraining EHBO voor een klein bedrijf?
De kosten van een groepstraining EHBO voor een klein bedrijf hangen af van het type cursus, het aantal deelnemers en of de training op jouw locatie of bij een trainingscentrum plaatsvindt. Bij een incompany training betaal je doorgaans een vast dagdeeltarief plus eventuele reiskosten, wat per deelnemer voordeliger uitvalt naarmate de groep groter is.
Als vuistregel geldt: hoe meer deelnemers, hoe lager de kosten per persoon. Dat maakt een groepstraining voor een MKB-bedrijf al snel aantrekkelijker dan individuele inschrijvingen. Bovendien bespaar je op reistijd, want de trainer komt naar jou toe.
Houd bij het vergelijken van aanbieders ook rekening met wat er in de prijs is inbegrepen:
- Lesmateriaal en oefenmateriaal (zoals reanimatiepoppen of verbandmiddelen)
- Examenkosten en certificering via een erkend instituut zoals het Oranje Kruis
- Reiskosten van de trainer
- Eventuele huur van een trainingsruimte
Vraag altijd een offerte op maat aan, zodat je weet wat je krijgt voor de prijs die je betaalt. Transparantie over kosten is een teken van een betrouwbare aanbieder.
Welk EHBO-certificaat krijgen medewerkers na de training?
Na een erkende EHBO-cursus ontvangen medewerkers een diploma of certificaat van het Oranje Kruis, de landelijk erkende instantie voor EHBO-opleidingen in Nederland. Dit certificaat toont aan dat de medewerker de basisvaardigheden van eerste hulp beheerst en is geldig voor drie jaar, waarna een herhalingscursus nodig is om het te verlengen.
Het Oranje Kruis-diploma is in heel Nederland erkend en geeft werkgevers de zekerheid dat hun medewerkers aantoonbaar zijn opgeleid. Dit is belangrijk bij een inspectie door de Nederlandse Arbeidsinspectie of bij een incident op de werkvloer, waarbij je als werkgever moet kunnen aantonen dat je de juiste maatregelen hebt getroffen.
Naast het volledige EHBO-diploma zijn er ook kortere trainingen mogelijk, zoals een reanimatiecursus met AED of een herhalingstraining voor medewerkers die hun certificaat al hebben, maar dit moeten vernieuwen. Controleer bij aanmelding altijd of de cursus wordt afgesloten met een erkend certificaat en welke instantie dit uitreikt.
Hoe organiseer je een EHBO-training op je eigen locatie?
Een EHBO-training op je eigen locatie organiseer je door contact op te nemen met een erkende trainingsaanbieder, een geschikte datum te kiezen en een ruimte beschikbaar te stellen waar de training veilig en comfortabel kan plaatsvinden. De trainer neemt het benodigde materiaal mee en verzorgt de volledige dag of het dagdeel.
Praktisch gezien zijn de eisen voor de ruimte beperkt, maar er zijn een paar aandachtspunten:
- Voldoende vloeroppervlak voor praktijkoefeningen, zoals reanimatie op de grond
- Een schone, droge ondergrond waar deelnemers kunnen knielen of liggen
- Goede ventilatie en verlichting
- Stoelen en tafels voor het theoretische deel
Een vergaderruimte of kantinezaal voldoet in de meeste gevallen prima. Zorg dat de ruimte vrij is voor de gehele duur van de training en dat deelnemers niet worden gestoord door collega’s of telefoons. Een incompany training vraagt verder weinig voorbereiding van jou als ondernemer: de aanbieder regelt de inhoud, het materiaal en de begeleiding.
Plan de training op een moment dat past bij jouw bedrijfsvoering. Denk aan een rustigere periode of een vaste dag waarop meerdere medewerkers beschikbaar zijn, zodat je niet in de knel komt met de dagelijkse werkzaamheden.
Zijn er wettelijke verplichtingen rondom EHBO voor MKB-bedrijven?
Ja, de Arbowet verplicht elke werkgever om te zorgen voor adequate eerste hulp bij ongelukken op de werkvloer. Dit betekent dat je als MKB-ondernemer voldoende opgeleide medewerkers in dienst moet hebben die kunnen optreden bij een incident. Hoeveel BHV’ers dat zijn, hangt af van de grootte van je bedrijf en de aanwezige risico’s.
Eerste hulp maakt deel uit van de bredere BHV-verplichting (Bedrijfshulpverlening). Elke werkgever is wettelijk verplicht om BHV te organiseren, en EHBO is een kernonderdeel van de vaardigheden die een BHV’er moet beheersen. Denk aan het verlenen van eerste hulp bij onwelwording, een valpartij of een andere noodsituatie op de werkvloer.
Concreet betekent dit voor een MKB-bedrijf:
- Minimaal één opgeleide BHV’er aanwezig tijdens werktijden
- Jaarlijkse herhalingstraining om certificaten actueel te houden
- Een actueel ontruimingsplan dat aansluit op de situatie in jouw pand
- Aantoonbare naleving bij een inspectie of incident
Voldoe je niet aan deze verplichtingen en vindt er een incident plaats, dan loop je als werkgever het risico op een boete en persoonlijke aansprakelijkheid. Compliance is dus geen luxe, maar een basisvereiste voor elk bedrijf met personeel.
Hoe HBO Safe helpt met EHBO-trainingen voor jouw bedrijf
Wij begrijpen dat je als kleine ondernemer niet altijd tijd hebt om alles zelf uit te zoeken. Daarom regelen wij de EHBO-training van begin tot eind, zodat jij je kunt focussen op je bedrijf. Dit is wat wij voor je doen:
- Erkende EHBO-cursussen via het Oranje Kruis, zowel voor groepen als individuele deelnemers
- Incompany trainingen op jouw locatie, door heel Nederland, met een ervaren trainer die het materiaal meeneemt
- Open inschrijvingen op een van onze 22 trainingslocaties voor kleinere teams of losse medewerkers
- Herhalingstrainingen om certificaten actueel te houden en compliant te blijven
- Persoonlijk advies over hoeveel BHV’ers jouw bedrijf nodig heeft en welke cursussen daarbij passen
Of je nu vijf of vijftig medewerkers hebt: wij zorgen voor een praktische, toegankelijke training die aansluit op jouw situatie. Bekijk ons aanbod op hbosafe.nl of vraag een offerte aan en ontvang binnen één werkdag een voorstel op maat.
Veelgestelde vragen
Kan ik medewerkers verplichten om een EHBO-cursus te volgen?
Als werkgever mag je medewerkers verplichten een EHBO- of BHV-cursus te volgen, mits dit redelijkerwijs voortvloeit uit hun functie of de wettelijke BHV-verplichting. Leg dit bij voorkeur vast in het arbeidscontract of personeelshandboek, zodat er geen onduidelijkheid over bestaat. In de praktijk ervaren de meeste medewerkers een EHBO-training als waardevol en zinvol, waardoor weerstand zelden een probleem is.
Wat als een medewerker zakt voor het EHBO-examen?
Als een medewerker het examen niet haalt, bieden de meeste erkende aanbieders de mogelijkheid om het examen te herkansen, soms tegen een gereduceerd tarief. Informeer bij aanmelding altijd naar de herkansingsregeling van de aanbieder. Het is ook zinvol om na te gaan of de medewerker extra ondersteuning nodig heeft, bijvoorbeeld bij het theoretische deel van de opleiding.
Hoe weet ik hoeveel BHV'ers mijn bedrijf precies nodig heeft?
Het benodigde aantal BHV'ers hangt af van factoren zoals het totale aantal medewerkers, de aard van de werkzaamheden, de risico's in jouw bedrijf en de grootte van het pand. Als vuistregel geldt dat er tijdens werktijden altijd minimaal één gecertificeerde BHV'er aanwezig moet zijn, maar bij hogere risico's of grotere teams zijn er meer nodig. Een BHV-adviseur of de Arbodienst kan je helpen om dit concreet te bepalen voor jouw specifieke situatie.
Hoe lang duurt een EHBO-groepstraining gemiddeld?
Een volledige EHBO-basistraining duurt doorgaans één tot twee dagen, afhankelijk van de aanbieder en het programma. Kortere varianten, zoals een reanimatiecursus met AED, zijn vaak al in een halve dag afgerond. Bij een incompany training kun je in overleg met de aanbieder de planning afstemmen op jouw bedrijfsvoering, zodat de productiviteitsonderbreking zo klein mogelijk blijft.
Wat gebeurt er als het EHBO-certificaat van een medewerker verloopt?
Een EHBO-diploma van het Oranje Kruis is drie jaar geldig. Verloopt het certificaat zonder herhalingstraining, dan is de medewerker formeel niet meer gecertificeerd en voldoet jouw bedrijf mogelijk niet aan de Arbowet-verplichting. Plan herhalingstrainingen daarom ruim op tijd in — bij voorkeur enkele maanden vóór de vervaldatum — zodat je altijd compliant blijft en je medewerkers hun vaardigheden actueel houden.
Kan ik een EHBO-training combineren met andere BHV-onderdelen zoals brandveiligheid?
Ja, veel aanbieders bieden gecombineerde BHV-trainingen aan waarbij EHBO, brandveiligheid en ontruiming in één programma worden behandeld. Dit is efficiënt en kostenbesparend, omdat je medewerkers in één keer alle kernvaardigheden leren die nodig zijn voor een volwaardige BHV-functie. Vraag bij je aanbieder naar de mogelijkheden voor een combinatieprogramma dat aansluit op de specifieke risico's binnen jouw bedrijf.
Is de EHBO-training aftrekbaar als zakelijke kostenpost?
Ja, de kosten van een EHBO- of BHV-training zijn in de meeste gevallen volledig aftrekbaar als zakelijke opleidingskosten, omdat de training direct verband houdt met de wettelijke verplichtingen van jouw bedrijf. Bewaar facturen en certificaten goed, zodat je bij een eventuele belastingcontrole kunt aantonen dat de uitgaven zakelijk waren. Raadpleeg bij twijfel je accountant of belastingadviseur voor de specifieke situatie van jouw onderneming.
