Wat is het verschil tussen een BHV certificaat en een EHBO certificaat?
Het verschil tussen een BHV-certificaat en een EHBO-certificaat zit vooral in de toepassingsomgeving en reikwijdte. Een BHV-certificaat richt zich specifiek op bedrijfshulpverlening binnen werkomgevingen en omvat ontruiming, brandbestrijding én eerste hulp. Een EHBO-certificaat concentreert zich puur op eerste hulpverlening en is breed inzetbaar in alle situaties. Beide certificaten vullen elkaar goed aan en werkgevers zijn wettelijk verplicht om BHV’ers aan te stellen.
Wat houdt een BHV-certificaat precies in?
Een BHV-certificaat (bedrijfshulpverlening) is een breed veiligheidscertificaat dat je voorbereidt op noodsituaties binnen bedrijven en organisaties. Het combineert drie belangrijke onderdelen: het coördineren van ontruiming, beginnende brandbestrijding en het verlenen van eerste hulp aan gewonde collega’s of bezoekers.
Tijdens een BHV-cursus leer je praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Je oefent met het bedienen van blusmiddelen, het begeleiden van mensen tijdens evacuaties en het verlenen van eerste hulp bij werkgerelateerde ongevallen. Ook krijg je inzicht in preventieve maatregelen en risico-inschatting binnen jouw specifieke werkplek.
Werkgevers vinden dit certificaat belangrijk omdat het wettelijk verplicht is. Volgens de Arbowet moet elke werkgever zorgen voor voldoende opgeleide BHV’ers. Het aantal benodigde BHV’ers hangt af van de grootte van je bedrijf en de aanwezige risico’s. Een BHV-certificaat toont aan dat medewerkers competent zijn om adequaat te reageren op verschillende noodsituaties binnen de bedrijfscontext.
Wat leer je bij een EHBO-certificaat?
Een EHBO-certificaat focust volledig op eerste hulpverlening en medische noodsituaties. Je leert levensreddende technieken zoals reanimatie, het gebruik van een AED (automatische externe defibrillator) en de behandeling van verschillende verwondingen en medische noodgevallen.
De cursusinhoud omvat praktische vaardigheden zoals het stabiliseren van gewonden, het behandelen van bloedingen, brandwonden en botbreuken, en het herkennen van ernstige medische situaties zoals hartaanvallen of beroertes. Je oefent ook met het correct alarmeren van hulpdiensten en het communiceren van belangrijke informatie.
Het grote voordeel van een EHBO-certificaat is de brede toepasbaarheid. Je kunt deze kennis gebruiken thuis, tijdens het sporten, op vakantie of in vrijwilligerswerk. Het is niet beperkt tot een specifieke werkomgeving, maar geeft je het vertrouwen om in elke situatie adequaat eerste hulp te verlenen. Veel sportverenigingen, scholen en maatschappelijke organisaties waarderen EHBO-gecertificeerde vrijwilligers.
Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen BHV en EHBO?
De hoofdverschillen tussen BHV en EHBO liggen in reikwijdte, toepassingsgebied en wettelijke verplichtingen. BHV is breder en bedrijfsspecifiek, terwijl EHBO zich concentreert op medische hulpverlening in alle omgevingen.
Inhoudelijke verschillen: BHV combineert ontruiming, brandbestrijding en eerste hulp in één certificaat. EHBO richt zich uitsluitend op medische noodsituaties en gaat dieper in op verschillende verwondingen en ziektebeelden. BHV’ers leren ook omgaan met bedrijfsspecifieke risico’s en procedures.
Wettelijke verplichtingen: Werkgevers zijn verplicht om voldoende BHV’ers aan te stellen volgens de Arbowet. Voor EHBO bestaat geen algemene wettelijke verplichting, hoewel specifieke sectoren dit wel kunnen vereisen. BHV is dus een must-have voor bedrijven, EHBO is vaak een waardevolle aanvulling.
Praktische toepassing: BHV gebruik je voornamelijk tijdens werktijd binnen je organisatie. EHBO kun je overal inzetten waar medische hulp nodig is. Veel mensen kiezen ervoor om beide certificaten te behalen, omdat ze elkaar goed aanvullen en je tot een completere veiligheidsexpert maken.
Welk certificaat heb je nodig voor jouw situatie?
De keuze tussen BHV en EHBO hangt af van je rol, verantwoordelijkheden en persoonlijke doelen. Vaak is het niet een keuze tussen beide, maar eerder de vraag welke je eerst behaalt en of je ze allebei nodig hebt.
Voor werknemers: Als je werkgever je vraagt om BHV’er te worden, is een BHV-certificaat de logische keuze. Dit dekt de wettelijke verplichting af en geeft je alle vaardigheden die je nodig hebt voor noodsituaties op het werk. Het EHBO-onderdeel zit al inbegrepen.
Voor leidinggevenden en managers: BHV is vaak verplicht vanwege je verantwoordelijkheid voor medewerkers. Een aanvullend EHBO-certificaat kan waardevol zijn als je veel reist of verantwoordelijk bent voor evenementen buiten de normale werkplek.
Voor vrijwilligers en particulieren: EHBO is meestal de beste keuze als je geen specifieke bedrijfsverantwoordelijkheden hebt. Het is breed toepasbaar en geeft je het vertrouwen om familie, vrienden of onbekenden te helpen in noodsituaties. Denk aan sporttrainers, vrijwilligers bij evenementen of ouders die voorbereid willen zijn op ongelukjes.
Hoe kies je de juiste veiligheidstraining voor je bedrijf?
Het selecteren van de juiste veiligheidstraining en trainingspartner vraagt om een zorgvuldige afweging van verschillende factoren. Je wilt kwaliteit, flexibiliteit en een goede prijs-kwaliteitverhouding, maar ook een partner die begrijpt wat jouw organisatie nodig heeft.
Waar je op moet letten bij een cursusaanbieder: Zoek naar gecertificeerde trainers met actuele kennis en praktijkervaring. Controleer of de certificaten erkend zijn door relevante instanties zoals Het Oranje Kruis of NIBHV. Flexibiliteit in planning en locatie is belangrijk, evenals de mogelijkheid voor maatwerktraining die aansluit bij jouw bedrijfsspecifieke risico’s.
Een goede trainingspartner biedt meer dan alleen cursussen. Denk aan advies over het juiste aantal BHV’ers voor jouw organisatie, hulp bij het opstellen van ontruimingsplannen en ondersteuning bij het up-to-date houden van certificaten. Ook digitale tools voor het bijhouden van certificaatverloop en trainingsplanning kunnen veel tijd besparen.
Wij helpen bedrijven al meer dan 30 jaar bij het maken van de juiste keuzes in veiligheidstrainingen. Met onze uitgebreide BHV-cursussen en persoonlijke aanpak zorgen we ervoor dat jouw medewerkers optimaal voorbereid zijn op noodsituaties. Wil je weten welke training het beste past bij jouw organisatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek waarin we samen jouw veiligheidsbehoefte in kaart brengen.
Frequently Asked Questions
Hoe lang zijn BHV- en EHBO-certificaten geldig en wanneer moet ik ze vernieuwen?
BHV-certificaten zijn doorgaans 3 jaar geldig, waarna een herhalingscursus verplicht is. EHBO-certificaten hebben meestal een geldigheidsduur van 4 jaar. Het is verstandig om 3-6 maanden voor de vervaldatum al een vervolgcursus in te plannen, zodat je certificaat niet tussentijds verloopt.
Kan ik met een BHV-certificaat ook buiten mijn werk eerste hulp verlenen?
Ja, absoluut! Een BHV-certificaat bevat uitgebreide EHBO-training, dus je kunt deze kennis overal inzetten. Het enige verschil is dat je buiten je werk geen verantwoordelijkheid hebt voor ontruiming of brandbestrijding, maar de eerste hulp vaardigheden zijn universeel toepasbaar.
Hoeveel BHV'ers heeft mijn bedrijf minimaal nodig volgens de wet?
Het minimum aantal BHV'ers hangt af van je bedrijfsgrootte: bij 1-15 medewerkers heb je 1 BHV'er nodig, bij 16-50 medewerkers zijn het er 2, en daarboven geldt vaak de regel van 1 BHV'er per 15-20 medewerkers. Bij verhoogde risico's kunnen er meer nodig zijn.
Wat gebeurt er als ik als BHV'er een fout maak tijdens een noodsituatie?
Als je handelt volgens je training en binnen je competenties, ben je juridisch beschermd. De werkgever is verantwoordelijk voor adequate training en uitrusting. Belangrijk is dat je niet buiten je geleerde vaardigheden gaat handelen en altijd professionele hulp inschakelt wanneer dat nodig is.
Kan ik BHV- of EHBO-training ook online volgen, of moet dit altijd fysiek?
Praktische vaardigheden zoals reanimatie, het gebruik van blusapparatuur en wondverzorging kunnen alleen fysiek worden geleerd en getoetst. Wel kunnen theoriegedeelten online worden gevolgd via blended learning, maar de praktijkexamens en hands-on training vereisen altijd fysieke aanwezigheid.
Wat zijn de kosten voor BHV- en EHBO-cursussen en worden deze vergoed?
BHV-cursussen kosten gemiddeld €200-400 per persoon, EHBO-cursussen €150-300. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om BHV-training te bekostigen. Voor EHBO hangt vergoeding af van je werkgever of je kunt het mogelijk aftrekken als studiekosten. Sommige zorgverzekeraars vergoeden EHBO-cursussen gedeeltelijk.
